区纪委创新“三会制”工作法加强社区居务监督一是社区居务听证会制度。社区居务监督委员会把社区居民普遍关心、涉及居民切身利益的事项等作为听证事项，社区两委会成员、党员代表、居民代表等作为听证会成员参加听证，听证议题或议案需经出席会议听证会成员的过半数同意方可通过实施。

社区居务监督委员会于听证会后2日内，将听证会的表决结果进行公示，并协助社区做好居民的思想工作，促进听证结果的落实。二是社区居务协调会制度。

社区居务监督委员会对于社区成员间的公益性、社会性事务和资源共享、利益冲突等复杂疑难问题，及时组织召开各方参与的社区居务协调会，就矛盾冲突或意见分歧的问题进行充分协商，化解矛盾纠纷，提出解决方案，维护各方利益。三是社区居务民主评议会制度。社区居务监督委员会每半年组织一次社区党员代表、居民代表、驻社区单位代表，对社区两委会的决策、管理、民主议事等情况及社区两委会工作人员的工作作风、服务水平、廉洁自律等情况进行一次民主评议。

民主评议结果作为对社区干部使用的重要依据。不称职票超过三分之一的给予批评教育，连续两次不称职票超过三分之一的给予效能告诫，连续两次不称职票超过半数的由乡镇、街道党（工）委按有关程序予以调整。社区居务监督“三会制”工作法推行以来，我区各居务监督委员会已协助所在乡镇、办事处和社区解决长期未决、影响稳定的社区疑难问题853件，强化了社区居务监督委员会在参与社区事务中的民主监督作用，充分调动了社区居民参与、管理和监督社区事务的积极性、主动性，有效化解了社区矛盾冲突，促进了社会和谐稳定。
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